相手に合わせた「教える力」で部下や後輩から信頼を得てチームで成果を出す方法【特にZ世代に効果的な伝え方と教え方】

これまで数百人のZ世代に対し、2万時間以上毎日個別に指導をしてきた中で「伝える・教える力」についてまとめたものになります。また、その経験に加え、普段からどうすれば伝わるのかについて書籍等にて学んでいる知識についても併せて入っております。

「伝える」「教える」ときには、誰に対しても「こうすればいい」というのではなく、相手によって、方法を変える必要があります。そのときに、相手がどういう状況になっているのか、相手はどういうタイプで、どのように伝えればよいのかについてもお話しております。

気持ちの面で意識することと、具体的なノウハウの部分のそれぞれについてご説明をしております。

このコースを受講することで、組織内でお互い信頼しあえる関係を作り、そして組織として成果を出すことができるようになることを目標にしております。