Learning Course is designed to support learners. When you make a purchase through one of our links, we may receive an affiliate commission.

Komunikasi Interpersonal dalam Manajemen Kinerja

Overview

Level:

Dasar

Course Description:

Komunikasi interpersonal (interpersonal communication) adalah komunikasi antara orang-orang secara tatap muka, yang memungkinkan setiap pesertanya menangkap reaksi orang lain secara langsung, baik secara verbal maupun non verbal.

Manajemen kinerja merupakan suatu upaya komunikasi yang dilakukan secara berkelanjutan antara karyawan dengan atasannya dengan tujuan untuk mencapai tujuan utama sebuah perusahaan.

Penggunaan Komunikasi interpersonal dalam manajemen kinerja sangat dibutuhkan dalam sebuah perusahaan karena dapat membantu menyelaraskan karyawan dengan sumber daya lainnya supaya tujuan perusahaan tercapai dengan maksimal.

Apa yang akan Dipelajari:

1. Mengetahui apa itu manajemen kinerja, tujuan dan mengapa penting bagi perusahaan/organisasi.

2. Memahami apa saja yang ada dalam siklus manajemen kinerja di perusahaan.

3. Pentingnya komunikasi interpersonal dalam implementasi siklus penilaian kinerja.

4. Peserta memahami urgensi penerapan manajemen kinerja dalam organisasi/perusahaan.

5. Mengetahui komunikasi yang efektif.

6. Memahami komunikasi asertif.

Target Peserta:

1. First jobber yang ingin belajar bagaimana berkomunikasi yang baik pada rekan kerja

2. Team Leader atau Manager yang ingin meningkatkan skill komunikasi untuk meningkatkan kinerja tim

3. Fresh graduates yang sedang ingin mengembangkan diri untuk memulai berkarir

4. Siapapun yang ingin meningkatkan skill komunikasi untuk membantu meningkatkan kinerja

Mentor Profile:

Harsono Hadi

Merupakan Learning Facilitator, HR Consultant, Coach dan juga seorang Author #JanganLupaBahagia #MemancingDiAirBening

Coach Harsono, memiliki rekam jejak cukup panjang di dunia SDM, dimana beliau memiliki kekhasan dalam memfasilitasi kelas-kelas dan sesi pembelajaran baik individu maupun organisasi / perusahaan melalui pendekatan yang berbasis kepada Value Creation, bagaimana menemukan, menciptakan dan mendorong kesadaran nilai (value) pada setiap diri sebagai fondasi bagi tumbuh kembangnya perilaku-perilaku positif yang relevan, kontekstual dan menjadi tantangan kedepan yang menarik untuk siapapun.

Komunikasi Interpersonal dalam Manajemen Kinerja

Reviews

John Doe
John Doe@username
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
John Doe@username
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
John Doe
John Doe@username
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Scroll to Top