Wo Menschen zusammenkommen sind Konflikte nur eine Frage der Zeit.
Insbesondere auf die Arbeitswelt trifft das besonders zu. Hier treffen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufeinander und haben unterschiedliche Vorstellungen, Erwartungen und Ansprüche von der Tätigkeit. Aber auch Kollegen und andere Mitarbeiter können für Konflikte sorgen.
Dabei existieren in der Arbeitswelt unterschiedliche Regeln, die den gemeinsamen Umgang und Konflikte bereits eindeutig klären. Ein breites Verständnis über das Arbeitsrecht hilft dabei, für die eigenen Rechte einzustehen und andere Mitarbeiter zu unterstützen. Wie viel Urlaubstage stehen mir zu? Darf mein Urlaub verweigert werden? Muss ich ständig Überstunden machen? Wie lange ist meine Kündigungsfrist? Führt die dritte Abmahnung wirklich zur Kündigung? Darf mein Arbeitgeber mich auf sozialen Medien stalken? Dies sind alles relevante Fragen im praktischen Arbeitsalltag, die durch das Arbeitsrecht eindeutig geklärt werden.
Das Arbeitsrecht umfasst unterschiedliche Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dabei gelten die dort enthaltenen Rechte für beide Seiten und sind somit gegenseitige Verpflichtungen. Das Wissen über die eigenen Rechte und Regelungen sind wichtige Informationen, um Streitigkeiten mit Mut entgegentreten zu können.
Dabei steht vor allem der Arbeitnehmerschutz im Vordergrund des Arbeitsrechtes und beinhaltet Regelungen, Rechte und Pflichten.
Dieser Kurs gibt Dir ein weitreichendes Verständnis über relevante Themen des Arbeitsrechtes. Unter anderem werden in diesem Kurs folgende Themen behandelt:
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Definition von Rechte und Arbeitsrecht
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Gewaltenteilung
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Quellen von Arbeitsrecht
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Normenpyramide
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Arbeitszeitgesetz
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
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Bundesurlaubsgesetz
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Kündigung
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Abmahnung
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Arbeitnehmerrechte und Privatsphäre
Nach diesem Kurs bist Du dementsprechend in der Lage in Konfliktsituationen rechtlich zu agieren und andere zu darin unterstützen.
Ich wünsche Dir bei diesem Kurs viel Spaß und Erfolg!
