こんにちは！ 講師のクジラオカと申します。
あなたは今、
上司との関係は上手くいってますでしょうか？
他部署・他職種との関係は円滑にいってますか？
また、自チームの活性化という意味で、自分なりの貢献はできてますでしょうか？
もし、「いえ、私はまだ別に役職など就いてませんし・・」などと思ってらしたら、ちょっとそれは誤解かもしれません。
今回のテーマである、「フォロワーシップ」の考え方とスキルを用いることによって、上司とはもちろん、同僚・後輩との関係が改善されますし、周りからのあなたへの信頼度がガラリと変わることでしょう。
そして何より、何も役職や肩書きに寄らない、「内なる」リーダーシップが育まれてくることを実感することでしょう。
さぁ、ぜひ共に学んでまいりましょう！
