Atualmente no Brasil, temos quase 15 milhões de desempregados, apesar disso, ouvimos falar sobre o apagão na área de tecnologia, não por falta de oportunidades mas sim por falta de mão de obra no mercado. Com o “boom” das vagas de tecnologia, houve uma procura muito grande de profissionais de RH para que consigam atender a demanda e conquistar talentos para essas vagas, assim aumentando a procura dos Tech Recruiter e está entre as posições que mais cresceu desde 2020.
Um profissional que está sendo muito bem visto e requisitado nas empresas que trabalham com tecnologia, então se você que está entrando na área de RH agora e se eu puder te dar uma dica, foque na área da tecnologia que está sendo muito bem paga e com muitas oportunidades de crescimento.
Vem comigo!
Nesse curso você irá aprender:
– O que é Tech Recruiter e softs skills necessárias;
– Diferença entre programador x desenvolvedor;
– O que é desenvolvedor front-end, back-end, fullstack, devops;
– QA, Designer UX/UI;
– Scrum Master, Gerente de Projetos, P.O;
– Modelos de carreira na TI;
– Níveis de Senioridade;
– Canais para hunting de candidatos;
– Abordagem;
– Entrevista;
– Employer Branding;
– Onboarding e sua importância.
Além disso material de apoio com o conteúdo da aula, dicas, dicionário de linguagens.
Dicas Extras: Plataformas para conseguir fazer as suas primeiras vagas, adquirir experiência na prática e já começar a ter retorno como tech recruiter!
