CONTRATTI A TERMINE – Regole ordinarie ed emergenziali

Il Corso ha ad oggetto le norme che regolano il contratto a tempo determinato. Verrà esaminata sia la regolamentazione ordinaria dei contratti a termine sia quella “speciale” emergenziale nel periodo del Covid-19. Verranno affrontati argomenti quali i divieti di assunzione con contratto a termine, la durata dei contratti, i limiti numerici all’assunzione, le causali, le proroghe e i rinnovi, la risoluzione del contratto. Verranno anche trattati argomenti quali il diritto di precedenza per  gli assunti a termine, gli sgravi contributivi per il datore di lavoro che assume lavoratori a termine, il contributo addizionale da pagare per poter assumere con contratto a tempo determinato, i criteri di computi dei lavoratori a termine nella forza lavoro e i termini di impugnazione del contratto a tempo determinato. Per ogni argomento saranno proiettate diapositive con la narrazione dell’autore.  Si avrà a fine Corso una panoramica completa e aggiornata dell’intera normativa ordinaria ed emergenziale che regola l’istituto. Il Corso è rivolto agli operatori del diritto e a tutti coloro, neolaureati o interessati all’argomento, intendono rimanere aggiornati sulle norme che regolano un istituto fondamentale nel diritto del lavoro italiano. Inoltre le videolezioni potranno essere facilmente scaricate dagli utenti per poter conservare tutti i riferimenti e le audio e video descrizioni contenute nel Corso.