多年前HRBP是人力资源行业的热门词，至今HR的从业人员都清楚的认识到:HRBP是所有人力资源管理者的基础理念和认知。自此，HRBP再也不仅仅是一个岗位，是所有HR从业人员的工作意识。在这个充满变数的VUCA时代，许多企业都勉励组织的转型与变革，在不同的变革背景下HRBP作为业务的战略合作伙伴，如何才能站在业务发展战略的角度去解决组织的问题，创造让业务想干能干的环境，帮助组织提升业务的竞争力与活力..……这些都是摆在传统HR面前的巨大挑战，但是在华丽转身的过程中，HR们依然感觉到困难重重，困惑不断。
本系列课程将帮助HR们正确理解HRBP与传统HR之间的差异，树立正确的HRBP思维模式，准确定位HRBP的角色与职责，掌握HRBP转型的方法和技巧，最终为组织战略的实现奠定坚实的人力资源基础。
本课程来自前程无忧合作讲师：汤小洁
中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问
曾任职汇丰银行人力资源经理、翰威特咨询顾问
为超过2000名创业CEO提供培训咨询服务
为超过10万名HR提供人力资源专业培训
