إدارة الموارد البشرية ليست حكرا على الشركات الكبيرة ، كما يظن البعض ، بل هي لجميع أحجام الشركات. تساعد إدارة الموارد البشرية على قياس أداء الموظفين وتحسين أدائهم وذلك بهدف الحفاظ عليهم وتحسين وزيادة إنتاج الشركات. ، كرائد اعمال يمكنك البدء بدراسة إدارة الموارد البشرية وتطويرها وتوظيفها في شركتك او مؤسستك الخاصة.
هذه الدورة تحتوي على أقسام إدارة الموارد البشرية وتضم خمس محاضرات متنوعة كالآتي:
1- مقدمة في إدارة الموارد البشرية
2- إدارة الأداء
3- الرضا الوظيفي
4- معدل دوران العمالة
5- الهيكل التنظيمي للشركات
– هدف انشائي للمحتوى التعليمي هو تعريب الإدارة وذلك حتى يتمكن الجميع من دراستها بغض النظر عن المستوى التعليمي للدارس ، كما تساعد هذه القناة على تعزيز المحتوى العلمي للطالب.
– هذه الدورة مقدمة باللغة العربية ، التقديم والمحتوى ، تحتوي على ملف قابل للدراسة وللتطبيق.
– تناسب هذه الدورة الشركات الناشئة والمتوسطة وصغيرة الحجم، أو المقبلين على الاستثمار ، حيث تساعدهم على تأسيس قسم لإدارة الموارد البشرية وتطوير الشركة بشكل احترافي ومنظم ، كما أن الشركة التي لا تحتوي على قسم لإدارة الموارد البشرية ، سيكون أشبه بالمستحيل لها الإحتفاظ بالموظفين الكفائات.
– أتمنى لكم دراسة ممتعة وجيدة ، وفي حال رغبتكم في التواصل معي ، يمكنكم في أي وقت عبر حسابي على الفيسبوك أو على الواتساب.
– أ.م. خبيب الأسود ، استشاري الادارة والتسويق حاصل على البكالوريس في الهندسة المدنية و الماجستير في ادارة الاعمال من المانيا ، ومحاضر ادارة وتسويق في عدة دول بثلاث لغات وبخبرة نظرية وعملية.
أ.م. خبيب الأسود
استشاري الادارة والتسويق
