Der wichtigste Faktor, ob Menschen gerne in die Arbeit gehen oder nicht, ist die direkte Führungskraft. Wenn Du also ein Team dauerhaft oder projektweise führst, dann hast Du eine verantwortungsvolle Aufgabe übernommen.
Alle grundlegenden Fähigkeiten, die Du brauchst, um als Führungskraft voll durchzustarten, lernst Du hier in diesem Kurs.
Aller Anfang bist Du selbst, deswegen starten wir mit einer Selbstklärung und reflektieren Deine Rolle, bevor wir hin zu konkreten Tools, Techniken und handlungsleiten Führungsgrundsätzen übergehen. Das Thema Onboarding liegt mir hier besonders am Herzen, denn nur wenn Du es schaffst, Dir ein Team aufzubauen, das zu Dir eine persönliche Bindung aufbaut, wirst Du dauerhaft erfolgreich sein!
Wem schenkst Du Deine Zeit?
Als Arbeits- & Organisationspsychologe und Personalentwickler habe ich schon viele Menschen professionell in Trainings und Coachings begleitet. Und ich mache auch Dich fit für deine neue Rolle als Führungskraft!
Wie ist dieser Kurs aufgebaut?
Dieses Training ist ausgerichtet an den typischen Momenten, in welchen Deine Führung für dein Gegenüber erlebbar wird, in denen Du als Führungskraft aktiv in Erscheinung trittst (oder eben nicht).
Dein Können als Führungskraft zeigt sich in erster Linie in deinem Verhalten: Was du sagst und welche Taten dann auch deinen Worten folgen. Daher habe ich dafür Sorge getragen, dass du am Ende jeder Videolektion konkrete Vorschläge hast, die du sofort umsetzen kannst und ich verspreche Dir:
Selbst, wenn Du auch nur die Hälfte von den Tipps auf die Straße bringst, wirst du als Führungskraft respektiert, Dein Team wird Dir die Füße küssen und Du erzielst wirklich außerordentlich Ergebnisse mit Deiner Mannschaft!
