心理的安全性という言葉のせいか、「うさん臭さ」を感じていらっしゃる方もいらっしゃると思います。
ですので、本講座では正しい知識を持っていただくために、
心理的安全性とは何か、その特徴やメリットは何か、それを高めるにはどうしたらよいのか、
ということを７日間チャレンジを通して学びます。
例えば、皆さんのチームでこのようなことは起きていませんか？
・会議中に発言したり、質問をする人はあまりいない
・評価が下がるのを恐れて、ミスを隠しがちだ
・フィードバックをしあう文化がない（良いことも悪いことも）
・他メンバーと違う意見を言うのは避けているようだ
このようなチームでは、新しいアイデアや意見が出てくるのは難しいですよね。
またそれぞれが腹の探り合いをしなければならず、ストレスが溜まります。
メンバーがオープンに意見やアイデアを伝えあったり、助け合えるチームは強いです！
７日間チャレンジを通して、そんな風土を皆さんから作っていきませんか？
本コースの特色：
７日間トレーニングは、下記のように進めていきます。
①自身の言動の振り返り
②解説・ヒント
③リーダーとしてのアクションを考える
動画を視聴しながら、気づいたことをメモし、ご自身のアクションにつなげていきます。
またリモートワークでの心理的安全性についても、ボーナストラック（おまけ）で解説しています。
これからの時代に必要なマネジメントスキルの一つとして、一緒にチャレンジしましょう！
※コースの内容が一部、他のコースと重複しているものがあります。
